仕事の生産性を上げるには? Google社員が「日本の飲み会」に驚いたワケは!? 

仕事の生産性を上げるには? Google社員が「日本の飲み会」に驚いたワケは!? 

Googleといえば、インターネットの世界において知る人がいない大手企業。社員が働きやすいように、福利厚生の充実はもちろん、ランチ無料など変わったシステムが売りになっています。グーグルのような大手企業がしている事をぜひ見習いたい。そう思っている経営者やビジネスマンは多いはず。そんなグーグルの変わった特徴を見て、一緒に勉強しましょう。
鈴木康平 | 571 view
グーグル(Google)の人のチームビルディング成功術|心理的安全性に「風通し」のいい社内環境

グーグル(Google)の人のチームビルディング成功術|心理的安全性に「風通し」のいい社内環境

世界のグーグル(Google)の仕事術は様々なところで伝えられていますね。仕事の生産性を上げるために必要な成功術として、「風通しのいい環境」があげられています。グーグルの福利厚生が手厚い理由、そして飲み会を重視するワケは、心理的安全性も含まれているようです。企業、そして自分の部署や仲間の、チームビルディングをするための参考になるかもしれません。
SOCIALZINEの志水 | 875 view
無礼講と常識知らずの境界線はどこ?年末年始の飲み会で気を付けたい飲み会マナー

無礼講と常識知らずの境界線はどこ?年末年始の飲み会で気を付けたい飲み会マナー

年末年始の忘年会・新年会。上司や先輩から「無礼講~」と言われ、ハメを外し、翌日怒られた経験はないでしょうか? 大学生の飲み会ならくだけた感じで先輩と接することができますが、社会人はお酒が入っても超えてはいけない目上の人との境界線があります。 そんな無礼講と常識知らずの境界線を見ていきましょう。
鈴木康平 | 297 view
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