若手が『辞める』のではない!『辞められている』のだ!|今、求められる会社のあり方

若手が『辞める』のではない!『辞められている』のだ!|今、求められる会社のあり方

新入社員の3割が3年以内に辞める。ここ10年変わらないこの数字。ゆとり世代の一言で片づけられがちなこの問題だが、実は社員側でなく、会社側に問題があるケースがほとんどだ。
山岡ソースケ | 7,423 view
ゆとり世代だから辞めるのか?|今どきの退職理由

ゆとり世代だから辞めるのか?|今どきの退職理由

総務省統計局の「労働力調査」によると、2016年の転職者は306万人もいたそうな。2008年のリーマンショック以降、転職者数は減少傾向にあったが、7年ぶりに300万人を超えたそうで。若手の退職者が出るとすぐに「またゆとりが…」なんていう話も聞くが、本当にそうなのだろうか?今どきの退職理由を探ります。
山岡ソースケ | 959 view
新卒入社の30%が3年以内に会社を辞める|その数字が減らない理由

新卒入社の30%が3年以内に会社を辞める|その数字が減らない理由

景気がよくなって内定率が上がっても、逆に不景気で内定率が下がっても、変動しないのが入社3年以内に辞める新卒学生の存在だ。もはや風物詩ともなっているこの現象には、会社や社会だけではなく、本人たちの中に原因があるものも多いようです。
山岡ソースケ | 592 view
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