「大学時代にやっておけばよかった」と社会人が後悔する7つの事!

「大学時代にやっておけばよかった」と社会人が後悔する7つの事!

学生時代は不思議と時間がゆっくり流れる感覚がありますが、有限に変わりありません。大学に入学し、楽しい時間を過ごしても4年という時間はあっという間に過ぎます。卒業し、社会人になった時に「学生時代にアレをやっておけばよかった」。そう後悔する7つの事を紹介します。
鈴木康平 | 725 view
長時間労働だけでブラック企業認定して良いのか? 新卒大学生や転職組が聞きたいその定義

長時間労働だけでブラック企業認定して良いのか? 新卒大学生や転職組が聞きたいその定義

電通の自殺事件が起きてからブラック企業への風向きは厳しいモノがあります。ブラック企業が粛清されれば働きやすい世の中になりますが・・・その定義は曖昧です。サービス残業はたしかによくないですが、単純に労働時間だけをなくせばブラック企業はなくなるのでしょうか?
鈴木康平 | 124 view
インターン選考で人事採用に嫌われないには? 学歴で真面目でも「惜しくも落ちる大学3年生」の特徴とは?

インターン選考で人事採用に嫌われないには? 学歴で真面目でも「惜しくも落ちる大学3年生」の特徴とは?

新卒就活ではインターン選考というモノがあります。希望する企業で働くので新卒就活生と企業とのミスマッチが起きないと期待があります。しかし、学生気分で働くと「この人と一緒に働きたくない」と思われ、せっかく進んだ選考に落ちてしまうかもしれません。
鈴木康平 | 203 view
コンビニ「年収300万円社員」はフリーターやニート救済となるか? 正社員というブラック体質への誘導!?

コンビニ「年収300万円社員」はフリーターやニート救済となるか? 正社員というブラック体質への誘導!?

コンビニの人手不足、フリーターやニートへの救済。大手コンビニチェーン店のファミリーマートがアルバイトを正社員にする試みを公にしました。一見すると魅力的ですが年収は300万円。サービス業に加え、24時間営業で様々な業務があるコンビニの正規雇用。これは高い年収といえるのでしょうか?
鈴木康平 | 1,243 view
大学選びのポイントとなるオープンキャンパス 交通費支給など親世代とは全然違う好待遇をする大学も出現!?

大学選びのポイントとなるオープンキャンパス 交通費支給など親世代とは全然違う好待遇をする大学も出現!?

夏休みになりオープンキャンパスに参加する高校生や親御さんも多いでしょう。数年後に自分が学び舎として生活するイメージをし、参加するのは楽しいモノ。大学選びの重要なポイントとなるオープンキャンパスですが、親世代とはかなり事情が違っているようです。
鈴木康平 | 74 view
親の経済力で左右される子供の受験やテスト点数 「学力」はお金で買えるのか?

親の経済力で左右される子供の受験やテスト点数 「学力」はお金で買えるのか?

日本の中学生の6割が塾に通い、高校受験や大学受験に備えています。しかし、親が非正規や生活保護の環境で塾に満足に通えず、学力に差が生まれるケースが問題となっています。お金をかければ良いわけでもありませんが、格差を感じずにいられない子供の学力。
鈴木康平 | 259 view
親同伴の新卒就職活動は当たり前!? 「親の意向」に左右される大学生はどんな社会人となるのか?

親同伴の新卒就職活動は当たり前!? 「親の意向」に左右される大学生はどんな社会人となるのか?

大学3年生から4年生になると就職活動が始まり、社会人になった自分をイメージするでしょう。まだ社会に出た事がない自分が1人で決めらない。両親に相談する気持ちはわかりますが、最近では「親の意向」が就職先に強く影響がでて、親同伴も当たり前の流れとなりつつあります。
鈴木康平 | 250 view
男も身だしなみで評価される時代に 3年生の男子学生向けに「就活身だしなみセミナー」が開かれる!

男も身だしなみで評価される時代に 3年生の男子学生向けに「就活身だしなみセミナー」が開かれる!

男は最低限の身だしなみで十分。しかし、男性用化粧品など身だしなみに気を遣う流れは確実にできています。ファッション雑誌を買いあさる必要はありませんが、男性でも周りがどう見ているか?チェックしたほうが良いでしょう。
鈴木康平 | 106 view
就活で4社に1社が不採用結果を出さない現実 「サイレントお祈り」を人事担当者はなぜしてしまうのか?

就活で4社に1社が不採用結果を出さない現実 「サイレントお祈り」を人事担当者はなぜしてしまうのか?

不採用通知を出さない「サイレントお祈り」が新卒就活で問題になっています。「今後のご健闘をお祈り申し上げます」という「お祈りメール」も問題だが、相手が何も言ってこないサイレントお祈りも気分が悪いモノ。なぜ企業はこうした習慣を生み出したのでしょうか?
鈴木康平 | 765 view
新卒就活で「内定承諾書」を書いても辞退できるか? 売り手市場によるオワハラの増加! 大学生は「人生の分岐点」でどう乗り越える?

新卒就活で「内定承諾書」を書いても辞退できるか? 売り手市場によるオワハラの増加! 大学生は「人生の分岐点」でどう乗り越える?

新卒就活は内定をもらったら終わりではありません。内定承諾書を書き、もう就活しない旨を相手に伝えます。しかし、今は売り手市場。もっといい就職先がないか?隠れて続ける人も多いはず。強引なオワハラ問題もあるので大学生はどう就活と向き合えばいいのでしょうか?
鈴木康平 | 657 view
これから就職活動をスタートさせる大学生は必見!! 先輩就活生が過去にみた「ブラック企業」のチェック方法

これから就職活動をスタートさせる大学生は必見!! 先輩就活生が過去にみた「ブラック企業」のチェック方法

就職活動は一生を決めるターニングポイントです。新卒一括採用を実施する企業がまだまだ多い日本は、大学の就活を失敗すれば今後の人生に確実に響きます。なるべく自分に合った企業に採用されたい。それなら先輩就活生が見つけた「ブラック企業」のチェック方法を見ていきましょう。
鈴木康平 | 150 view
新卒就活に親同伴は当たり前!?大学生の保護者はなぜ就活生と一緒に行くのか?

新卒就活に親同伴は当たり前!?大学生の保護者はなぜ就活生と一緒に行くのか?

大学生の就職活動は今後の人生に大きな影響を与えます。新卒一括採用が多い大手企業を考えれば、失敗は許されない。そんなプレッシャーを感じる大学生も多いはず。社会人として最初の試練ですが、親が就職活動に同伴する例が増えています。一昔前なら考えらませんが、エントリーシートを書いたり、面接にまで同行したりする。これが今時の就活なのでしょうか?
鈴木康平 | 1,917 view
面接官に気に入られるための就活生のウソ たくさん盛る事は許されないのか?

面接官に気に入られるための就活生のウソ たくさん盛る事は許されないのか?

就職活動では誰しも小さな嘘をつくもの。「御社が第一希望です!」と「すべり止めで受けました」では面接官の印象はかなり違う。就職活動は嘘をつくのが学生・面接官が暗黙の了解にしているのかもしれません。それでも嘘は嘘。どこまで許され、どこまで許されないのが常識の範囲なのでしょうか?
鈴木康平 | 724 view
卒業までの4年間で大学生は何をやっておくべきか? 社会人になってからでは遅い「本当のスキル」を手に入れよう!

卒業までの4年間で大学生は何をやっておくべきか? 社会人になってからでは遅い「本当のスキル」を手に入れよう!

大学時代にもっと色々な事を経験しておけばよかった。後悔する社会人は珍しくありません。アルバイトやサークル、レポート提出に忙しいと感じていた大学時代。社会人になるとそれすらも時間があると感じます。そんな大学時代にいったい何をしておけば社会人としての自分の役に立つのでしょうか?
鈴木康平 | 87 view
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