仕事の効率を上げたい人は「机の引き出し」を整理せよ!? ダラダラする人ほどデスクが汚いには理由がある!?

仕事の効率を上げたい人は「机の引き出し」を整理せよ!? ダラダラする人ほどデスクが汚いには理由がある!?

仕事がデキる人って清潔なイメージがあります。それは机の中も当てはまるようです。机の上はもちろん、引き出しの中も整理整頓する事で探し物もすぐに見つかる。探し物で時間を使っちゃうのはもったいないですね。
鈴木康平 | 24 view
サービス残業するのは「お先に失礼します」が言えないから 上司や先輩に気を使い帰れない新入社員はいませんか?

サービス残業するのは「お先に失礼します」が言えないから 上司や先輩に気を使い帰れない新入社員はいませんか?

ブラック企業の1つの定義として「違法なサービス残業」があります。サービス残業をする企業は社名公開などのペナルティをする。政府はそう宣言していますが、会社に命じられるケースもあれば自分でサービス残業するケースもあります。上司や先輩より先に帰るのが気を使い、「お先に失礼します」を言えないビジネスマン。職場の人間関係を壊さず、後ろ指されずに帰宅するにはどうすればいいのか?
鈴木康平 | 79 view
厚生労働省が作成したアニメが「フリーターへの偏見」と炎上!? 「世間の目」は非正規を許さないのか?

厚生労働省が作成したアニメが「フリーターへの偏見」と炎上!? 「世間の目」は非正規を許さないのか?

厚生労働省が制作した働き方を支援するアニメが「フリーター」への偏見と物議をかもしています。フリーターの主人公が仕事の自覚がなく、自堕落に働く日々を描き、将来のお金や生活不安を正規雇用と比べるアニメ。就職支援機関の重要性や正規雇用への魅力は伝わりましたが、本当に事実といえるのでしょうか?
鈴木康平 | 63 view
長時間労働だけでブラック企業認定して良いのか? 新卒大学生や転職組が聞きたいその定義

長時間労働だけでブラック企業認定して良いのか? 新卒大学生や転職組が聞きたいその定義

電通の自殺事件が起きてからブラック企業への風向きは厳しいモノがあります。ブラック企業が粛清されれば働きやすい世の中になりますが・・・その定義は曖昧です。サービス残業はたしかによくないですが、単純に労働時間だけをなくせばブラック企業はなくなるのでしょうか?
鈴木康平 | 31 view
ブラック企業で全国初の社名が公表された「大宝運輸」 月197時間の違法な残業で社員を苦しめていた!?

ブラック企業で全国初の社名が公表された「大宝運輸」 月197時間の違法な残業で社員を苦しめていた!?

「電通」に努めていた女子社員が「過労」が原因で自殺した。痛ましい事件は記憶に新しいです。そんな悲劇を繰り返さないためにブラック企業のサービス残業が厳しくチェックされています。その第一歩が社名公開。全国初のブラック企業の疑いで社名が公表された「大宝運輸」。運輸業の人手不足もあって月197時間の違法労働の疑いがあります。
鈴木康平 | 114 view
タバコは肺癌だけじゃない!? 口臭・虫歯・歯周病・・・医者が指摘する喫煙者への健康リスク

タバコは肺癌だけじゃない!? 口臭・虫歯・歯周病・・・医者が指摘する喫煙者への健康リスク

タバコといえば癌など生活習慣病への影響が心配です。しかし、タバコは「喫煙者の口内にも影響する」と医師は警告します。口臭や虫歯、歯周病・・・肺がんだけじゃないタバコのリスクを一緒に考えていきましょう。
鈴木康平 | 52 view
インターン選考で人事採用に嫌われないには? 学歴で真面目でも「惜しくも落ちる大学3年生」の特徴とは?

インターン選考で人事採用に嫌われないには? 学歴で真面目でも「惜しくも落ちる大学3年生」の特徴とは?

新卒就活ではインターン選考というモノがあります。希望する企業で働くので新卒就活生と企業とのミスマッチが起きないと期待があります。しかし、学生気分で働くと「この人と一緒に働きたくない」と思われ、せっかく進んだ選考に落ちてしまうかもしれません。
鈴木康平 | 70 view
コンビニ「年収300万円社員」はフリーターやニート救済となるか? 正社員というブラック体質への誘導!?

コンビニ「年収300万円社員」はフリーターやニート救済となるか? 正社員というブラック体質への誘導!?

コンビニの人手不足、フリーターやニートへの救済。大手コンビニチェーン店のファミリーマートがアルバイトを正社員にする試みを公にしました。一見すると魅力的ですが年収は300万円。サービス業に加え、24時間営業で様々な業務があるコンビニの正規雇用。これは高い年収といえるのでしょうか?
鈴木康平 | 256 view
会社で苦手なあの人と「当たり障りなく」な人間関係を築くには? イヤな上司や後輩に悩む社会人へ

会社で苦手なあの人と「当たり障りなく」な人間関係を築くには? イヤな上司や後輩に悩む社会人へ

社会人となれば仲の良い人ばかりと仕事はできません。嫌な事を言う人とも我慢して仕事をする必要もあるでしょう。せっかく一緒にいるのだから仲良くと言わなくても当たり障りなくな人間関係を築きたいモノ。どうやって苦手な人と接すればよいでしょうか?
鈴木康平 | 112 view
池上彰と佐藤優は「どんな本」を選び・「どんな読み方」をしているのか? ビジネス書選びの参考に是非!!

池上彰と佐藤優は「どんな本」を選び・「どんな読み方」をしているのか? ビジネス書選びの参考に是非!!

テレビやニュースで活躍する池上彰氏と佐藤優氏。ニュースをわかりやすく解説し、独自の分析も披露する2人。新聞はもちろん、数多くの本を読んでいますが、どんな風に本を選び、どんな風に読めばよいのか? 2人の対談にヒントがありそうです。
鈴木康平 | 33 view
障害者の職場での虐待やイジメはなぜ止まらない? 給料の搾取や暴力 わいせつ行為・・・なぜ私たちは助けられないのか?

障害者の職場での虐待やイジメはなぜ止まらない? 給料の搾取や暴力 わいせつ行為・・・なぜ私たちは助けられないのか?

職場での障害者の虐待やイジメが問題になっています。給料の搾取や暴力や暴言、わいせつ行為。健常者と違うというだけで・・・2016年には900人以上の障害者が心に傷を負いました。一緒に働く大切な仲間を守るためにどうすれば良いのでしょうか?
鈴木康平 | 162 view
会議やプレゼンの準備で社会人の質がわかる!? 新入社員が頼まれやすい仕事だからこそミスは絶対に許されない!

会議やプレゼンの準備で社会人の質がわかる!? 新入社員が頼まれやすい仕事だからこそミスは絶対に許されない!

会議室を予約したり、プレゼン資料を印刷したり・・・会議の準備はやる事がたくさんあります。同僚の報告程度のモノから重役が行う秘密の会議まで、社会人になれば様々な会議が開催されます。失敗しない会議準備はどんなテクニックが必要でしょう?
鈴木康平 | 266 view
親同伴の新卒就職活動は当たり前!? 「親の意向」に左右される大学生はどんな社会人となるのか?

親同伴の新卒就職活動は当たり前!? 「親の意向」に左右される大学生はどんな社会人となるのか?

大学3年生から4年生になると就職活動が始まり、社会人になった自分をイメージするでしょう。まだ社会に出た事がない自分が1人で決めらない。両親に相談する気持ちはわかりますが、最近では「親の意向」が就職先に強く影響がでて、親同伴も当たり前の流れとなりつつあります。
鈴木康平 | 73 view
40歳の転職は全てが危険ではない!? 企業から「来てほしい!」と言われる人材にある共通点とは?

40歳の転職は全てが危険ではない!? 企業から「来てほしい!」と言われる人材にある共通点とは?

大学を卒業したばかりの第二新卒、未経験にチャレンジできる30代。彼らに比べると売り手市場と言われている現在でも40代、50代の転職は厳しいモノがあります。しかし、企業から「来てほしい」と言われる40代もいるのも事実。どんな違いや共通点があるのでしょうか?
鈴木康平 | 163 view
仕事ができないダメな人がよく使う言い訳や口癖 もしアナタがやっているなら先延ばし癖が染みついているかも!?

仕事ができないダメな人がよく使う言い訳や口癖 もしアナタがやっているなら先延ばし癖が染みついているかも!?

「もう少ししたらやろう」、「今やろうと思ったんですよ」。仕事のできる人、できない人を分ける要素として「先延ばし癖」があります。簡単な仕事を優先し、面倒な仕事を先延ばしにすると優先順位を間違え、職場での信頼を失ってしまいます。仕事ができない人がよく口ずさむ言い訳。どんなモノがあるでしょうか?
鈴木康平 | 122 view
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