仕事の基本ホウレンソウ「報告・連絡・相談」から交代|人材が育つ「かくれんぼう」

仕事の基本ホウレンソウ「報告・連絡・相談」から交代|人材が育つ「かくれんぼう」

あなたの会社では何が基本になっているでしょうか。社会人の基本と言われるホウレンソウ「報告・連絡・相談」は、もう必要ないかもしれないとの声も。ホウレンソウでは「人」が育たない場合も考えられるようです。今のスピードある企業にあわせて、今度は「かくれんぼう」が良いのではないかという意見もあります。ホウレンソウの基本と、かくれんぼうが良い場合の理由をご紹介いたします。
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ヘッドハンティングのプロ「身綺麗な人ほど」出世する | ビジネスマン必須「心・技・体」

ヘッドハンティングのプロ「身綺麗な人ほど」出世する | ビジネスマン必須「心・技・体」

身なりのきれいな人、そして身支度はビジネスマンとして第一印象を決める大切なことであるのは誰しも頭では理解しています。しかし、「身綺麗な人ほど出世する」と言われ、その理由を実際にはきちんと説明するのは難しいのではないでしょうか。今回、ワケを知るべく、ヘッドハンティングのプロから伝授いただきませんか。“なるほど”と唸り声をあげる内容をご紹介いたします。
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褒めても、叱ってもダメ“ゆとり世代”の人材育成|30代も含む実は広い「ゆとり世代」の11特徴

褒めても、叱ってもダメ“ゆとり世代”の人材育成|30代も含む実は広い「ゆとり世代」の11特徴

「ゆとり世代」が社会人の中で増えてきているところですが、対応に悩んでいる先輩はいないでしょうか。課題とされる「部下の育て方」ですが、ゆとり世代と言われる年齢は実はものすごく幅広く、今の30代も含まれるのでははないかとも言われています。褒めるだけでは駄目、叱ってもダメな、隠されている特徴。もしかして「ゆとり世代」の11特徴に当てはまる部下がいるかもしれません。本当にどう育成すべきかも含めてご紹介いたします。
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