●表情が固いと言われる人はなにが足りないのか?
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仕事もできて、健康的で、明るい人って魅力的で人気者ですよね。そんな人にはある共通点があります。その共通点とは”ユーモアセンス”があることです。
ユーモアというと、職場では無縁のものと考えがちですが、ビジネスシーンこそ「笑い」は必要です。ジョークはコミュニケーションの潤滑剤となり、人と人との距離を縮める力を持っています。
求められるのは相手を楽しませ、心を開かせるスキルです。
笑いが取れても、相手が結果として傷つけばユーモアではありません。
笑いが取れても、相手が結果として傷つけばユーモアではありません。
ユーモアは、日本の職場ではまだ、不謹慎な印象があるかもしれない。ましてや、仕事ができる・できないにユーモアが関係すると言われても、ピンとこない人が大半だろう。
ユーモアはビジネスパーソンの必須スキルになっているのかもしれません。
あるとないとでは大違いです。
あるとないとでは大違いです。
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インタビューに答えた成績の高い営業担当者は、たとえばこんな営業トークを披露してくれたという。
「この商品は、寿司ネタで言うと極上のトロ。私はガリです。トロのおいしさを引き立て、良さをわかっていただくためには私が必要なんです」
ユーモアや笑いのセンスがある人は物事を客観的に分析し、誰も注目しない部分を見つけます。
ピンチをチャンスに変えるにはユーモアや笑いのセンスが必要なのです。
ピンチをチャンスに変えるにはユーモアや笑いのセンスが必要なのです。
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NHKアナウンサー時代、夏にアテネ五輪開会式の実況をつとめ、その冬に「紅白歌合戦」の総合司会をやるという、よく考えるととんでもない偉業を成し遂げたのが、現在「Nスタ ニュースワイド」(TBS系)や「土曜朝イチエンタ。堀尾正明+PLUS!」(TBSラジオ)でおなじみの、キャスターを務める
ユーモアと笑いの基本は相手の話を聞くことです。
自分の話をするだけでなく、相手の話を聞き、リアクションを返すことが大切です。
自分の話をするだけでなく、相手の話を聞き、リアクションを返すことが大切です。
ユーモアのセンスがある人って憧れますよね。人と人とが対立していて緊張する場面でも、ユーモアがあれば張りつめた空気を和ませたり、意外な方向からトラブルを打開したりすることも可能です。
まずは物事の見方を多くもちましょう。
お笑い芸人の人が、美人の女優さんがもつ男っぽさをネタにしてイジる……そのユーモアや笑いのセンスは観察眼がものをいいます!
お笑い芸人の人が、美人の女優さんがもつ男っぽさをネタにしてイジる……そのユーモアや笑いのセンスは観察眼がものをいいます!
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ユーモアで人を笑わせ、雰囲気を和ます男性に魅力を感じるという女性も多いはず。一緒にいると刺激的で面白い男性。
男性が気づかずつかってしまうブラックユーモア。
ブラックユーモアは場を和ませることはなく、シコリを残す可能性も……
ブラックユーモアは場を和ませることはなく、シコリを残す可能性も……
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グローバル時代のリーダーシップに最も求められるスキルは、「コミュニケーション力」だ。「自分には才能がないから無理だ」と、あきらめるのは早い。コミュニケーションはメソッド化されたサイエンスであり、人の心を動かすアートであり、体全体を使って表現し、練習することで誰でも上手くなれるスポーツなのだ。
ユーモアや笑いは1つのセンスでありスキルです。
大笑いさせることをイメージさせますが、ビジネスシーンをはじめとする人間関係では「場の雰囲気を柔らかくするイメージ」でいいでしょう。
相手が和み、場を楽しむことで良い人間関係が築かれます。
また、ユーモアや笑いのセンスがある人は多くの人が見逃してしまいそうな部分を拾う感性の持ち主。
意外なアイデアが浮かんだり、ピンチを回避したりする能力が強いです。
ビジネスシーンで活躍するチャンスが広がるので是非、身につけてみましょう!
大笑いさせることをイメージさせますが、ビジネスシーンをはじめとする人間関係では「場の雰囲気を柔らかくするイメージ」でいいでしょう。
相手が和み、場を楽しむことで良い人間関係が築かれます。
また、ユーモアや笑いのセンスがある人は多くの人が見逃してしまいそうな部分を拾う感性の持ち主。
意外なアイデアが浮かんだり、ピンチを回避したりする能力が強いです。
ビジネスシーンで活躍するチャンスが広がるので是非、身につけてみましょう!
何がどう違うのか?