2017年11月2日 更新

もし会社で自殺した人が出たら・・・上司として・・・後輩として・・・どんな対応が社会人として求められるか?格差社会やブラック企業が蔓延する現代社会であなたの対応力が求められます

昨日まで当たり前に生きていた人が自殺したら? 人の死は周りに大きな影響を与えます。明日も当たり前に出社すると思っていた仕事仲間が自殺すれば・・・心理的なショックは隠しきれません。職場で自殺者がもし出たら?あなたはどう対応しますか?

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仕事にとって重要な認知機能に、「ワーキングメモリ」がある。なにかを覚えながら、作業をしながら、別のことに取り組んでいく機能である。俗に「段取り脳」と呼ばれ、複雑な仕事や料理などが、ワーキングメモリを必要とする作業の代表格である。
筆者は現在、米国のスタンフォード大学で短期間の在外研究を行っているが、米国人は休み上手であるとつくづく思う。夕方は5時前から帰宅ラッシュ。金曜日に仕事を頼んでも、実際に動き始めるのは週明けからのことが多い。
日本ではどんどん「心の病」を抱える人が増えています。
・うつ病は弱い人間がなるもの
・仕事が忙しいし、休んだら昇進や給料に影響する
・周りに迷惑をかけられない

周囲が気づいても本人がうつ病の治療をせず、自殺という選択肢を選んでしまう。
それが珍しくないのが現状です。

自殺は減少傾向にありますが、それでも毎年2万人以上が自分で自分の命を絶っています。
会社の評価や給料は大事ですが、それは「生きていればこそ」の話。

本当に自分の命をすり減らす必要があるのか?
仕事を中断して考えるのも必要でしょう。
Free photo: Green, Plant, Fern, Forest - Free Image on Pixabay - 187949 (18698)

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