2017年5月31日 更新

「給与明細」を見ずに捨てていませんか? 明細を見れるとお金に強くなります!

給与明細をもらっても、ほとんど見ずに捨ててしまっていませんか?「毎月、きちんと給料が入ってきてるし・・・」。たしかに給料明細は基本給や控除など難しい単語がたくさん。しかし、見方が分かれたお金に関する知識が確実にアップしていきます。

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●給与明細の見方を知っていますか?

サラリーマンなら誰しも給料日は楽しみでしょう。
1か月がんばって仕事をした事が「給料」という形になって反映される給料日。
どんな事にお金を使うか考えると、ワクワクしますね。

しかし、給料が振り込まれた銀行口座はチェックするのに、会社からもらう給料明細はきちんと見ていないのではないでしょうか?

「ごちゃごちゃ単語があってわかりにくいし・・・」
「それなりの額が振り込まれてれば問題ないし・・・」
そう思うのは非常にもったいないです。
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新年度に入って約1カ月、新入社員が初任給を手にする時期ですね。初めて受け取った給与明細は、ちゃんと確認したでしょうか?
といっても、給与明細って、けっこう分かりにくいですよね。ベテラン社員だって、一番下の振り込み額だけしか見ていない人が多いのではないでしょうか。
間もなく初めての給与をもらう新社会人は多いだろう。給与明細書では手取り額だけでなく、支給額の内訳や差し引かれる項目と金額もチェックしよう。手当の特徴、社会保障・税金の仕組みを知るきっかけになり、家計に生かすことができる。
まず、勤怠で自分の出勤日や休日、有給の消化率を確認しましょう。
タイムカードの押し忘れや事務不備などで勤怠に問題があれば、給料額が大きく減ります。
残業代に大きな影響を与える数字なので確認は必須です。
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2つめの「支給」は、会社からもらうお金の明細が書かれたブロックです。「基本給」や「時間外手当」のほか、会社によってはさまざまな手当を支給することがあります。これらの合計が「総支給額」で、これがいわゆる「給料の額面額」になります。おもな項目を説明しましょう。
給料を決めるのは「基本給」と「手当」です。
中でも重要なのは「基本給」。

交通費や家族手当などの「手当」も切なりますが、「基本給」はあなたのボーナスを決める大切な指標。

「ボーナスは基本給3か月分」とする会社なら新シーズンに自分の基本給が上がっているか?
それは重要な分かれ道です。
給与明細の3つめのブロックは「控除」、つまり給料から引かれるお金です。引かれるのは、おもに社会保険料(健康保険料、年金保険料などのこと)と税金です。
Free photo: Burn Money, Burn Geldschein - Free Image on Pixabay - 1463224 (27042)

 雇用保険料は会社が6割強を負担する。失業時の給付だけでなく、資格学校などの費用の一部を補助する教育訓練給付金なども受け取れる。「雇用保険に入って1年たてば給付対象になるので活用するといい」(小野氏)
毎月もらう給与明細。あなたは正しく理解していますか? 「見ているのは差引支給額だけ」という人も多いのでは? 給与明細を読み解くことができるようになれば、トクする確率がぐっと上がります。 残業代の付き方や控除額の内容を理解しましょう。
次に紹介するのは「控除」です。
簡単に説明すると「給料から引かれるお金」です。

あなたの代わりに保険や税金のお金を会社が国や自治体に支払っているので、お金が減っているのです。
支給額が合計され、控除を引かれたお金があなたの銀行口座に支払われます。
 間もなく初めての給与をもらう新社会人は多いだろう。給与明細書では手取り額だけでなく、支給額の内訳や差し引かれる項目と金額もチェックしよう。手当の特徴、社会保障・税金の仕組みを知るきっかけになり、家計に生かすことができる。
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