高齢フリーターの末路・・・プライドが高く、公務員試験も落ちた彼らに未来はあるのか？

　▼フリーター　アルバイトやパートで生計を立てる人。学生や専業主婦は含まない。正社員に比べ賃金が安く、仕事も不安定な場合が多い。

　若い世代の「フリーター」が減っている。15～34歳でパート・アルバイトで働く人や失業してこれらの職を探している人は2015年平均で167万人となり、前年より12万人減った。

　4月中旬、東京・西新宿にあるオフィスビルの一室。リクルートスーツ姿の20代の若者が、企業の採用担当者と机を挟んで向かい合う。驚くような大きな声でのあいさつと自己紹介が終わると、熱気を帯びた面接が始まる。

埼玉経済同友会は「豊かな少子高齢社会の実現に向けて」と題した提言をまとめた。「若年層とシニアの就業支援」や、「少子化対策としての出会いの機会創出と子育て職場環境の整備」など５項目が柱。

ベンチャーのWeb制作会社で働く咲子さんは就職活動がうまくいかず、社会人生活はフリーターから出発。知り合いを介する「つながり転職」で、今、正社員で20人もの部下を抱えた管理職としてやりがいを持って働いています。

厚生労働省は2017年度から、就職氷河期世代のフリーターらに対して正社員就職への支援を拡充する。正社員として雇い入れた企業に対する助成金を新設するほか、就職への意欲を喚起する短期集中型のセミナーを新たに始める。

　アルバイトやパートで生計を立てる「フリーター」の高年齢化が進んでいる。35～44歳のフリーターは2011年平均で約50万人と、過去最高になった。

アルバイト、パート、派遣、請負など非正規労働者の増加が止まらない。平成元年（1989年）に817万人で全体の約2割だった非正規労働者は2014年に1962万人まで増加。